Прокуратура Красноглинского района г. Самары провела проверку соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции.
Установлено, что в компанию, которая занимается добычей нефтяных продуктов, на должность водителя принят сотрудник, ранее проходивший службу в органах принудительного исполнения.
В нарушение требований законодательства о противодействии коррупции организация не уведомила работодателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Суд, рассмотрев административное дело, оштрафовал предприятие на 50 тыс. рублей.