Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
20 декабря 2023 года было заключено Территориальное соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в городском округе Самара на 2023 – 2026 годы (далее – Соглашение).
Согласно пункту 8.1. Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует по 31 января 2026 года. Текст настоящего Соглашения публикуется в газетах «Самарская газета», «Народная трибуна», размещается на официальных сайтах Сторон в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Соглашение опубликовано в настоящем номере газеты «Самарская газета» и размещено на официальном сайте Администрации городского округа Самара: www.samadm.ru.
В соответствии с частью 7 статьи 9 Закона Самарской области от 10.10.2012 № 90-ГД «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области» предлагаем работодателям городского округа Самара, не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Администрацию городского округа Самара работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в установленном частью 8 статьи 9 Закона Самарской области «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области» порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.